2010, №8
ГУМАНИЗАЦИЯ И ГУМАНИТАРИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

Организационная культура как фактор повышения эффективности обучения

Е.В. Демидова

С. 53–5980 ₽

PDF

В закладки

Аннотация

В статье кратко проанализировано понятие культуры. Рассмотрение студенческой группы как социальной общности привело к понятию «организационная культура». Экспериментальная часть посвящена диагностике организационной культуры и выявлению основных компонентов ее влияния, а также диагностике социально-психологической адаптации как фактора, отвечающего за эффективность обучения. По результатам проведенного исследования даны выводы и некоторые рекомендации по совершенствованию организационной культуры в студенческой группе.

Литература

  1. Рэдклифф-Браун А.Р. Структура и функция в примитивном обществе. Очерки и лекции. — М.: Издательская фирма «Восточная литература» РАН, 2001.
  2. Гирц К. Интерпретация культур. — М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2004.
  3. Ионин Л.Г. Социология культуры: путь в новое тысячелетие: Учеб. пособие для студентов вузов. — М.: Логос, 2000.
  4. Андреев А. Магия и культура в науке управления. — СПб.: Тропа Троянова, 2000.
  5. Белик А.А. Культурология. Антропологические теории культур. — М.: Российский гос. гуманит. унт, 1999.
  6. Рогожин С.В. Теория организации: Учебник для вузов. — 2-е изд. Стереотип. — М.: Издательство «Экзамен», 2006.
  7. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. — М.: Дело, 2003.
  8. Машков В.Н. Практика психологического обеспечения руководства, управления и менеджмента. — СПб.: Речь, 2005.
  9. Реан А.А., Бордовская Н.В., Розум С.И. Психология и педагогика. — СПб.: Питер, 2002.
  10. Социология: Учеб. для вузов / В.Н. Лавриненко [и др.]. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2000.
  11. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учеб. пособие. — М.: Журн. «Упр. персоналом», 2003.
  12. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: Построение, эволюция, совершенствование. — СПб.: Питер, 2002.