Аннотация
Представлены некоторые критерии построения системы оценивания, а также основные компоненты и этапы эффективного оценивательного процесса. Построена модель оценивания менеджмента, основанная на когнитивных и управленческих (деятельностью, людьми, ресурсами, информацией, обеспечения качества) компетенциях.
Ключевые слова
- качество
- процессы
- внутреннее и внешнее оценивание
- оценивание руководства
Литература
- Сенашенко В.С, Кузнецова В.А. Кузнецов В.С. О некоторых проблемах развития и функционирования отечественной высшей школы // Alma mater (Вестник высшей школы). — 2011. — No 3. — С. 14—21.
- Barrett R. Building a Values-Driven Organization: A Whole System Approach to Cultural Transformation. Oxford: ButterworthHeinemann, 2006.
- Hamalainen K., Pehu-Voima S., Wahlon S. Institutional Evaluations in Europe: ENQA Workshop Reports 1. Helsinki: ENQA, 2001.
- Hayward F.M. Glossary of Key Terms in Quality Assurance and Accreditation. — http://www.chea.org/international/inter_ glossary01.html.
- Johns G., Saks A.M. Organizational Behaviour: Understanding and Managing Life at Work. — Bucureti, Editura Economică, 1998. — 424 p.