Аннотация
Рассмотрен вопрос организации взаимодействия работников для достижения целевых показателей результативности и эффективности деятельности вуза в рамках системы менеджмента качества. Раскрыты особенности разработанной в ПензГТУ политики в области качества. Проведен анализ введенных в действие в условиях перехода работников образовательных организаций на эффективный контракт положений П 2.4.0.08-2019 «Система менеджмента качества. Мониторинг эффективности деятельности педагогических и научных работников Пензенского государственного технологического университета», П 2.4.0.01-2018 «Система менеджмента качества. Мониторинг эффективности деятельности административно-технических работников, иных педагогических работников Пензенского государственного технологического университета».
Ключевые слова
- педагогические работники
- административно-технические работники
- система менеджмента качества
- стратегические цели вуза
- эффективность деятельности
- показатели эффективности
- мотивация
- стимулирование
Литература
Гуськова Т.В. Реализация принципов процессного и системного подходов к менеджменту качества образования // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. 2015. No 1 (20). С. 57–61.
Звягинцева Д.В. Профессорско-преподавательский состав в системе менеджмента качества вуза // Качество современных образовательных услуг – основа конкурентоспособности вуза. Тольятти, 2016. С. 497–500.
Коварда В.В., Старых С.А. Анализ мотивации человеческих ресурсов вузов в достижении эффективности их деятельности (на примере Курской области) // Теория и практика общественного развития. 2017. No 12. С. 82–86.
Кондратьева А.А., Ширко И.М. Условия внедрения эффективного контракта для научно-педагогических работников вузов // МИР. 2013. No 16. С. 94–98.
Ликсина Е.В. Образовательный портал – технологическая основа единой информационной образовательной среды // Азимут научных исследований: педагогика и психология. 2016. No 4 (17). С. 164–167.
Мялкина Е.В., Седых Е.П., Житкова В.А. Организация системы управления развитием персонала вуза на основе показателей KPI // Современные наукоемкие технологии. 2016. No 2–3. С. 566–569.
Национальный стандарт РФ ГОСТ Р ИСО 9000-2015 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь.
Никифорова Е.Н. Организационная культура в системе менеджмента качества вуза // Проблемы управления качеством образования. М., 2016. С. 57–61.