2023, №3
ФИЛОСОФИЯ И СОЦИОЛОГИЯ

Отношение современной студенческой молодежи к учебе и будущей профессиональной деятельности: гендерные различия

В.М. Пятунина

DOI 10.20339/am.03-23.037С. 37–44УДК 378:316.4-05280 ₽

PDF

В закладки

Аннотация

В статье анализируется отношение к учебе и будущей профессиональной деятельности современной студенческой молодежи. Опрос студентов, обучающихся в ряде вузов ЦФО, осуществлен в 2022 году. Было установлено, что девушки имеют академическую успеваемость более высокую, чем юноши, если смотреть по наличию назначенной стипендии. В то же время мы видим, что девушек, не получающих стипендию и потому работающих в свободное от учебы время, больше, чем таких же юношей. Была также выявлена закономерность: чем выше уровень образования родителей респондентов, тем больше вероятность, что их дети систематически совершенствуют свой образовательный уровень (посещают библиотеку и научные сайты в интернете, систематически выполняют домашние задания и т.д.). Установлено, что та часть студентов, которая учится только на «отлично», поступили в вуз осознанно. Девушки в основной своей массе тратят больше времени на подготовку к занятиям, чем юноши. При этом было установлено, что девушки из семей, которые относятся к высокоресурсным группам, тратят больше времени на подготовку к занятиям, чем юноши из высокоресурных групп. Девушки в большинстве своем реже пропускают занятия, чем юноши. При этом выявлено, что девушки из низкоресурсных групп меньше пропускают занятия, чем девушки из высокоресурсных и среднересурсных групп. Выявлено: удовлетворены своим уровнем оценок только те, кто учится на «отлично». Кроме того, чем ниже успеваемость, тем выше неудовлетворенность оценками. При этом девушки в большей степени, чем юноши, не удовлетворены своей успеваемостью. Только одна четверть юношей и одна треть девушек отметили, что им нравится их будущая профессия и они планируют работать после окончания вуза по направлению обучения. А вот результаты опроса студентов из РАНХиГС показали, что они, в отличие от студентов областных опорных (классических) вузов, в большей степени удовлетворены выбранным направлением обучения и планируют работать по полученному диплому. Кроме того, стало очевидным, что о способах достижения успеха в работе у девушек и юношей принципиально разные представления. Большинство девушек, в отличие от юношей, считают, что для успеха в профессии нужны коммуникационные способности, постоянная готовность учиться и знание иностранных языков. Значительная часть юношей полагают, что главное – это лояльность к организации (начальству). Вызывает беспокойство следующий факт: большинство девушек и половина юношей полагают, что на карьеру непосредственное влияние оказывают связи (нужные люди).

Предлагаются мероприятия, направленные на совершенствование профориентационной работы.

Литература

  1. Таланов С.Л. Влияние референтной личности, социального капитала семейной группы на формирование образовательной и профессиональной стратегий детей // Alma mater (Вестник высшей школы). 2020. No 4. С. 28–37. DOI: 10.20339/AM.04-20.028

    DOI 10.20339/am.04-20.028
  2. Коряковцева О.А., Бугайчук Т.В. Развитие гражданского самосознания молодежи: от «активности духа» к «активности действий» // Ярославский педагогический вестник. 2016. No 5. С. 27–32.

  3. Гаджибабаева А.А. Предпринимательство в жизненных планах студентов вузов: гендерные различия // Женщина в российском обществе. 2019. No 1. С. 52–63.

  4. Брюно В.В. Образ жизни студенческой молодежи: здоровье и поведенческие риски // Общество и здоровье: современное состояние и тенденции развития: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции, с международным участием. 2013. С. 165–182.

  5. Рыбаков В.А. Вторичная занятость студентов вузов на рынке труда: тенденции и особенности (по результатам опросов студентов гуманитарных вузов г. Москвы) // Теория и практика общественного развития. 2020. No 8 (150). С. 84–88.

  6. Бабуркин С.А., Таланов С.Л., Кушнарев Ф.Ю. Отношение к учебе и вторичной занятости студентов: гендерные особенности // Alma Mater (Вестник высшей школы). 2022. No 11. С. 47–62. DOI: 10.20339/AM.11-22.047

    DOI 10.20339/am.11-22.047
  7. Зайцева А.А. Академическая мобильность студентов: ценности, установки и социальные практики на Юге России // Научный результат. Социология и управление. 2022. Т. 8. No 3. С. 137–154.

  8. Зубок Ю.А. Изменяющаяся социальная реальность: рефлексия теоретических и эмпирических аспектов социологического исследования молодежи // Научный результат. Социология и управление. 2022. Т. 8. No 3. С. 10–30.

  9. Derous E., Ryan A.M. (2008). When earning is beneficial for learning: The relation of employment and leisure activities to academic outcomes // Journal of Vocational Behavior, 73, 118-131.

  10. Carney C., McNeish S., McColl J. (2005). The impact of part time employment on students' health and academic performance: a Scottish perspective // Journal of Further and Higher Education, 2 (4), 307–319.

  11. Rochford C., Connolly M., Drennan J. (2009). Paid part-time employment and academic performance of undergraduate nursing students // Nurse Education Today, 29 (6), 601–606.