Аннотация
Исследована проблема управления человеческими ресурсами в международной организации, которая существенно отлична от управления человеческими ресурсами в своей стране. В статье рассматриваются вопросы, связанные с управлением персоналом в международных предприятиях. Цель данной статьи — определить факторы, которые влияют на управление персоналом в международном аспекте, а также исследовать вызовы и проблемы, связанные с ними. По результатам проведенного анализа предложены мероприятия в смысле противостояния выявленным вызовам и проблемам, а также указано на особую роль отделов кадров в решении этого вопроса.
Ключевые слова
- персонал
- человеческие ресурсы
- управление
- международные организации
- отдел кадров
Литература
Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. 2018. No 5. С. 23–26.
Дергачев В.Д. Современные тенденции управления персоналом // Современные проблемы и тенденции развития экономики и управления. 2017. No 2. С. 105–107.
Махметова Б. Эффективное управление персоналом организации // Уральский научный вестник. 2017. Т. 3. No 1. С. 35–37.
Петрюкова К.А. Разработка и реализация эффективной стратегии по управлению персоналом // Проблемы современных интеграционных процессов и пути их решения. 2019. No 2. С. 96–98.
Białas S. Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym. Warszawa: Wydawnictwa Profesjonalne PWN, 2019. P. 59–70.
Griffin R.W. Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 2018.
Juchnowicz M. Standardy europejskie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Warszawa: Poltext, 2017.
Pocztowski A. Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków: Oficyna Ekonomiczna, 2016.
Raczek A. Współczesne problemy i wyzwania zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach międzynarodowych // Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie. 2016. No 22. S. 168–184.
Stor M. Międzynarodowe zarządzanie kadrami. Warszawa: C.H. Beck, 2019.
Vickerstaff S. Human Resoursce Management in Europe. London: Chapman & Hall, 2018.
