Организация целевого набора студентов — обеспечение населения территорий врачебными кадрами

Представлен опыт организации работы с абитуриентами по программам целевого набора в Красноярском государственном медицинском университете (КрасГМУ). Модель организации целевого набора характеризует государственные структуры, участвующие в подготовке специалистов по востребованным специальностям. За последние два года КрасГМУ обеспечивает целевой набор в пределах 50% от количества всех бюджетных мест. Уровень подготовки абитуриентов, поступающих по целевому направлению, существенно ниже, чем у абитуриентов, участвующих в общем конкурсе. Для корректировки знаний по предметам вступительных испытаний факультет довузовского и непрерывного профессионального образования КрасГМУ реализует различные программы дополнительного образования. Проведен анализ знаний студентов первого курса по дисциплинам естественно-научного блока, прошедших обучение по программам дополнительного образования и поступивших по целевому направлению.