2014, №4
МЕНЕДЖМЕНТ В ОБРАЗОВАНИИ

Организационная культура военной образовательной организации в условиях реформирования системы высшего профессионального образования в России

Д.А. Заец

С. 78–8380 ₽

PDF

В закладки

Аннотация

Описаны некоторые подходы к понятию «организационная культура» в современной организационной психологии, рассмотрена необходимость ее изменения для военной образовательной организации в условиях реформ в системе ВПО России. Раскрыты объективные факторы, влияющие на ситуацию в военной образовательной организации ВПО, обусловливающие необходимость трансформации организационной культуры.

Литература

  1. Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации». — М., 2012.
  2. Буренков М.А. Профессиональные ценности сотрудников федеральных органов государственной охраны. — М.: АПКиППРО, 2011.
  3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. — М.: ИНФРА-М, 2010.
  4. Заец Д.А. Социально-психологические основы организационной культуры // Вестник Дагестанского государственного университета. — 2012. — Вып. 4.
  5. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. — СПб.: Питер, 2001.
  6. Малинин Е.Д. Организационная культура и эффективность бизнеса. — Воронеж: НПО «МОДЭК», 2004.
  7. Метельков А.Ю. Формирование организационной культуры сотрудников пограничных органов в период их подготовки в вузе: автореф. дисс. ... канд. пед. наук. — Голицыно, 2010.
  8. Schein E. Organizational Culture and Leadership. — San Francisco: Jossey-Bass Publ., 1997.