Аннотация
Трудоустройство выпускников является важным направлением в работе менеджмента вуза, что вызвано необходимостью сохранения теоретических знаний, практических навыков и погруженности в профессиональный контент, которые были получены в период обучения и прохождения производственной практики. Это возможно в условиях постоянного сотрудничества работодателя и учреждения высшей школы. Предметом проведенного исследования является деятельность Российского университета дружбы народов, направленная на содействие в трудоустройстве студентов и включающая внедрение новых форматов работы. Методом исследования стал case study, анализ результатов которого позволил представить некоторые рекомендации, на наш взгляд, позволяющие сориентировать вузы в самом начале организационной работы в рассматриваемом направлении. Актуальность теоретического осмысления практического опыта РУДН подтверждена наличием научных работ по особенностям трудоустройства выпускников вузов и роли университетов в данном общественном явлении. Деятельность по трудоустройству включает такие аспекты, как создание и развитие центров карьеры в университетах, информирование и карьерное консультирование студентов на базе этих центров; содействие трудоустройству обучающихся и выпускников; мониторинг трудоустройства; сотрудничество с компаниями-партнерами. Исследование показало, что наиболее важными этапами успешной деятельности являются создание центров карьеры в конкретном вузе, выделение целевых групп студентов (российские, иностранные, с ОВЗ, с инвалидностью), обращение к современным формам мероприятий по трудоустройству (цифровая карьерная среда, новые рекрутинговые онлайн-площадки; чат-бот в социальных сетях, онлайн-интервью).
Ключевые слова
- университет
- трудоустройство выпускников
- центр карьеры
- карьерное консультирование
- мониторинг
- производственная практика
- государственная программа
- cаse study
- РУДН
Литература
Макарова М.Н., Килин А.С., Андреева И.А. Развитие механизмов трудоустройства выпускников университета путем модернизации образовательных коммуникаций // Вестник Удмуртского университета. Социология. Политология. Международные отношения. 2022. No 6 (4). С. 461–471. DOI: 10.35634/2587-9030-2022-6-4-461-471
Шинкаренко Е.А. Сценарии поиска работы студентами и выпускниками социоэкономических специальностей // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2021. No 2. С. 35–50. DOI: 10.15593/2224-9354/2021.2.3
Коваленко С.О. Центры развития карьеры вуза: их цели и задачи // Вестник Казанского государственного университета культуры и искусств. 2017. No 4. С. 156–159.
Дружинина Е.С. Предпосылки развития центров трудоустройства и карьеры в системе высшего образования // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2022. No 5. С. 20–30. DOI: 10.25198/2077-7175-2022-5-20
Бельская Е.Я., Шолохова И.И. Информационно-цифровая среда содействия трудоустройству выпускников Инженерного университета // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. Социальные, гуманитарные, медико-биологические науки. 2023. No 25 (88). С. 5–11. DOI: 10.37313/2413-9645-2023-25-88-5-11
Михейкина Л.А. Оценка цифрового потенциала субъектов Российской Федерации в области подготовки и привлечения кадров по направлению ИТ // Проблемы развития территории. 2023. No 27 (1). С. 113–129. DOI: 10.15838/ptd.2023.1.123.7
Богатикова А.Н. Использование цифровых технологий в организации работы вузов по содействию занятости студентов-выпускников // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Педагогика. 2021. No 4. С. 33–41. DOI: 10.18384/2310-7219-2021-4-33-41
Скоробогатова В.И. Правовое регулировании трудоустройства иностранных студентов и выпускников: зарубежный и российский опыт // Вестник Саратовской государственной юридической академии. 2021. No 1 (138). С. 246–255. DOI: 10.24412/2227-7315-2021-1-246-255
Тишков Д.С. Изучение влияние гендерного признака на доступность трудоустройства среди выпускников стоматологического факультета // Азимут научных исследований: педагогика и психология. 2021. No 10 (2 (35)). С. 279–281. DOI: 10.26140/anip-2021-1002-0070
Эбзеева Ю.Н. Рейтинг как инструмент формирования программы стратегического развития вуза // Вестник Государственного гуманитарно-технологического университета. 2022. No 1. С. 74–81.