Аннотация
Исследована тема духовно-культурного развития военнослужащих, которое определяет содержание военной профессионально-трудовой деятельности. Соответствующий процесс невозможен без учета деятельностного человеческого потенциала военнослужащих и факторов его развития. Для выявления соответствующих факторов было проведено эмпирическое социологическое исследование. В результате обобщения полученных результатов выделены основные факторы духовно-культурного развития деятельностного человеческого потенциала военнослужащих. Представленные результаты исследования и рекомендации могут быть использованы в практике управления человеческими ресурсами военных организаций, а также для повышения профессионального уровня военнослужащих.
Ключевые слова
- деятельностный человеческий потенциал
- развитие
- военнослужащий
- проект
- респондент
- актор
- ценность
Литература
Немоляев В.В. Многофакторная социологическая оценка профессиональной культуры // Вестник Поволжского института управления. 2016. No 1 (52). С. 86–93.
Клементьев Д.С. Социальное измерение рисков индустриализации в современных технологиях управления // Вестник Московского университета. 2014. No 4. С. 62–72.
Малышев М.А. Становление и развитие концепции среднего класса в России // Государственное управление. 2017. No 61. С. 208–227.