2017, №10
ПРАКТИКА ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ

Коммуникативная культура интернов и ординаторов вуза как критерий качества образования

Т.С. Эмануэль, Ю.В. Эмануэль, Е.Р. Баранцевич, А.А. Потапчук, И.А. Добренко

DOI 10.20339/am.10-17.061С. 61–6880 ₽

PDF

В закладки

Аннотация

Исследованы концептуальные и прикладные аспекты деятельности по повышению коммуникативной культуры интернов и ординаторов, осуществляемой в условиях профессиональной подготовки в вузе. Рассмотрен феномен коммуникативной культуры как системы ценностных установок, знаний и компетенций. Представлены результаты педагогического эксперимента, на основе которого авторами сформулированы психолого-педагогические условия эффективности деятельности по повышению коммуникативной культуры интернов и ординаторов. Разработанная авторами модель повышения коммуникативной культуры включает четыре структурных компонента: целевой, содержательный, процессуальный, рефлексивный. Представлены образовательные мероприятия, нацеленные на создание условий для повышения эффективности взаимодействия в коллективе и совершенствования навыков публичных выступлений. На основании результатов исследования авторами разработана методика (алгоритм) повышения коммуникативной культуры интернов и ординаторов в рамках профессиональной подготовки.

Литература

  1. Шевцова Е.В. Взаимосвязь профессиональной и коммуникативной культуры личности будущего специалиста // Сборник научных трудов СевКазГТУ. — 2003. — No 10. — С. 67–71.

  2. Урванцев Л.П. Формирование психологической компетентности врача в процессе обучения в медицинском вузе // Психологический журнал. — 1995. — No 4. — С. 48–107.

  3. Лернер И.Я. Дидактические основы методов обучения. — М., 1981.

  4. Грецов А.Г. Тренинг общения для подростков. — М., 2007.

  5. Панфилова А.П. Компетентностный подход в развитии навыков коммуникации // Человек и образование. — 2011. — No 4. — С. 29–34.